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　　浙江国企招聘-2023金华义乌市建设投资集团有限公司人员招聘18人公告ღ◈★，报名时间:工作日8ღ◈★：30-11ღ◈★：30ღ◈★，14:00-17ღ◈★：30(网络报名不受作息时间限制)ღ◈★。报名时间截止至2023年7月23日17ღ◈★：30明天日全食龙8国际ღ◈★。

　　义乌市建设投资集团有限公司简称“建投集团”ღ◈★，是义乌市政府直属的国有企业之一ღ◈★。主要承担房地产综合开发ღ◈★、工程全过程咨询ღ◈★、建设工程施工ღ◈★、供应链贸易ღ◈★、资产经营(物业管理)等职能ღ◈★。现因工作需要ღ◈★，决定面向社会和高校毕业生公开招聘工作人员ღ◈★，为确保招聘工作公开ღ◈★、公平ღ◈★、公正ღ◈★，现将有关事项公告如下ღ◈★：

　　本次招聘岗位共12个ღ◈★，招聘人数共18名(其中市场化选聘专业技术人员5人)ღ◈★。具体招聘岗位及人数详见《建投集团2023年招聘岗位说明表》(附件1)ღ◈★。

　　采取网络报名和现场报名相结合的方式ღ◈★。凡符合条件者ღ◈★，可携《应聘报名表》和相关材料到指定地点现场报名ღ◈★，也可将《应聘报名表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱(请将邮件标题注为ღ◈★：本人姓名+应聘岗位)ღ◈★，并及时电话确认ღ◈★。每位应聘者限报一个岗位明天日全食ღ◈★。

　　1.报名时间:工作日8ღ◈★：30-11ღ◈★：30龙8国际ღ◈★，14:00-17ღ◈★：30(网络报名不受作息时间限制)ღ◈★。报名时间截止至2023年7月23日17ღ◈★：30龙8国际ღ◈★。

　　(4)能体现业务成果ღ◈★、业务水平及工作经历的相关材料(材料上需有原单位公章)ღ◈★、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

　　公司根据招聘要求对应聘人员的学历ღ◈★、职称ღ◈★、专业经历等方面进行资格审查ღ◈★，报名阶段相关材料提供不全的ღ◈★，须在资格审查前及时补齐ღ◈★。经资格审查合格的报名人数不足招聘计划3倍的岗位ღ◈★，酌情核减或取消该岗位的招聘计划ღ◈★。招聘计划取消的ღ◈★，报考该岗位的人员可按资格条件要求转报其他相关岗位ღ◈★。

　　考核分为“笔试+面试”ღ◈★、“履历量化考核+面试”两种方式ღ◈★，笔试和面试阶段报考人员必须携带有效期内的第二代身份证ღ◈★，缺少证件的不得参加考试ღ◈★。

　　ღ◈★，满分100分ღ◈★。笔试合格分为60分ღ◈★，合格分以下的人员不进入面试ღ◈★。2.履历量化考核ღ◈★：根据应聘人员的学历ღ◈★、工作经历ღ◈★、职称ღ◈★、执业资格证书等内容进行综合评价ღ◈★，满分100分ღ◈★。

　　3.面试ღ◈★：采取结构化面试方式ღ◈★，主要测评应聘人员专业知识ღ◈★、业务能力ღ◈★、逻辑思维ღ◈★、分析解决问题ღ◈★、语言表达ღ◈★、临场应变能力等ღ◈★。满分100分ღ◈★，合格分为60分(参加面试人数等于或少于招聘人数的岗位ღ◈★，面试成绩合格分为70分)ღ◈★。合格分以下的将不计入总分ღ◈★。

　　(1)以“笔试+面试”形式参加考核的应聘人员根据笔试成绩从高分到低分ღ◈★，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选ღ◈★。

　　(2)以“履历量化考核+面试”形式参加考核的应聘者ღ◈★，资格审查合格人员直接进入面试ღ◈★。其中土建工程师岗位若报名人数大于等于招聘人数的5倍时ღ◈★，增加专业知识笔试,根据“专业知识笔试成绩×30%+履历量化考核成绩×30%”从高分到低分按招聘人数1:5的比例确认入围面试人选ღ◈★。

　　4.面试实施3天前ღ◈★，入围面试的人员确认不参加面试的ღ◈★，将在该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补(其中土建工程师岗位如增加专业笔试的ღ◈★，则按“专业知识笔试成绩×30%+履历量化考核成绩×30%”从高分到低分予以递补)ღ◈★。未按规定时间ღ◈★、地点参加面试的ღ◈★，视作放弃面试ღ◈★。

　　5.总成绩合格分为60分ღ◈★，合格分以下的将不进入总分排名ღ◈★，若总成绩相等ღ◈★，以面试成绩高的排位在前明天日全食ღ◈★。总成绩的计算方法ღ◈★：(1)笔试+面试ღ◈★：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;(2)履历量化考核+面试ღ◈★：总成绩=履历量化考核成绩×50%+面试成绩×50%(如增加专业笔试ღ◈★，则总成绩=专业笔试成绩×30%+履历量化考核成绩×30%+面试成绩×40%)ღ◈★。

　　根据总成绩从高到低按1:1.5的比例确定体检对象ღ◈★。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行ღ◈★。体检时间明天日全食ღ◈★、地点另行通知ღ◈★，报考人员不按规定时间地点参加体检的ღ◈★，视作放弃体检ღ◈★。

　　体检结束后ღ◈★，在体检合格人员中按总成绩从高到低按照招聘计划数1:1的比例确定考察人员ღ◈★，不足招聘名额的按实际人数确定ღ◈★。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行ღ◈★，并进行个人征信情况查询ღ◈★。

　　相关考察完毕后ღ◈★，招聘工作领导小组提出拟录用人员名单ღ◈★，经公司党委会研究确定后ღ◈★，在公司官网进行公示ღ◈★，公示期为5个工作日ღ◈★。

　　对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的ღ◈★，不予录用;对反映的问题一时难以查实的ღ◈★，将暂缓录用ღ◈★，待查清后再决定是否录用明天日全食ღ◈★。

　　公示期结束后ღ◈★，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的ღ◈★，按公司人事管理制度办理入职手续明天日全食ღ◈★，并将招聘结果上报国资办备案ღ◈★。无正当理由逾期不办理入职手续的ღ◈★，取消录用资格ღ◈★。

　　报考人员放弃体检或体检不合格ღ◈★、考察结论为不宜录用的ღ◈★、公示前放弃的ღ◈★，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补ღ◈★，若总成绩相等ღ◈★，以面试成绩高的排位在前ღ◈★。

　　应聘人员录用后ღ◈★，薪酬待遇根据公司相关制度发放ღ◈★。公司按有关规定缴纳基本养老保险ღ◈★、基本医疗保险ღ◈★、失业保险ღ◈★、工伤保险和生育保险等ღ◈★，个人应缴纳部分在工资中扣除ღ◈★。符合我市引进人才政策的龙8国际龙8国际ღ◈★，可享受政策所规定的相关待遇ღ◈★。

　　(二)应聘人员提供的材料应当真实ღ◈★、准确ღ◈★、有效ღ◈★。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人健康状况及其他真实情况的ღ◈★，一经查实ღ◈★，即取消报考资格;

　　资格审查贯穿招聘工作全过程ღ◈★，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的ღ◈★，均取消其报考资格或录用资格ღ◈★。

　　(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度ღ◈★。凡与公司企业负责人有夫妻关系ღ◈★、直系血亲关系ღ◈★、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员ღ◈★，不得应聘人事ღ◈★、财务审计和纪检岗位ღ◈★。参与招聘的工作人员ღ◈★，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的ღ◈★，应当主动申请回避;

　　(五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督ღ◈★，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度ღ◈★，确保招聘工作的公开ღ◈★、公平ღ◈★、公正;