当前ღღ◈◈✿，虽然大形势有所好转ღღ◈◈✿，但我国地矿行业的前途依然令人担忧ღღ◈◈✿，由此《矿业界》总结了我国地矿行业存在的一些问题ღღ◈◈✿，这些问题都是真实存在的ღღ◈◈✿，希望能引起业内人士的重视ღღ◈◈✿，发现问题ღღ◈◈✿，解决问题ღღ◈◈✿，共同助力中国地矿行业的发展ღღ◈◈✿。

　　个别高校已经把《基础地质学》《岩石学》《矿床学》等课时压缩为原来的一半ღღ◈◈✿，甚至更少富二代APP无限次破解版ღღ◈◈✿，上世纪120个学时的课程ღღ◈◈✿，现在只有64学时ღღ◈◈✿。同时有些教材过渡简化ღღ◈◈✿，甚至精简到“专家都难以读懂”ღღ◈◈✿。学生不识三大岩也不能全怪学生吧ღღ◈◈✿！

　　老教授潜心几十年写出的地矿专著得不到普及ღღ◈◈✿，还不如一篇SCI来得醒目.....难道这本耗费几十年的专著还不如一篇SCI？我想未必吧ღღ◈◈✿！

　　很多“大牛”都去搞项目了ღღ◈◈✿，很少上课ღღ◈◈✿，很多学生竟称呼导师为“老板”富二代APP无限次破解版龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，这种学术氛围是万万要不得的龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿！

　　实话实说富二代APP无限次破解版ღღ◈◈✿，最近十几年地矿工作水平真的非常令人担忧富二代APP无限次破解版ღღ◈◈✿，就先拿地质图来说吧龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，大家应该心里非常清楚ღღ◈◈✿，我宁可拿着上世纪七八十年代老一辈地质学家做的地质图出野外ღღ◈◈✿，也不愿意拿最近新出的更“精准”的地质图ღღ◈◈✿。

　　一些单位做地矿调查ღღ◈◈✿，为了完成工作量而完成工作量ღღ◈◈✿，不管成果如何ღღ◈◈✿，不管这样工作是不是合理ღღ◈◈✿，反正工作量达到了钱也花完了ღღ◈◈✿，可怕的是这种工作态度基本还都能完成验收ღღ◈◈✿。

　　很多矿老板不明白为什么矿权对接这么难？其实可以换个思路想想ღღ◈◈✿，报告有多大“水分”ღღ◈◈✿，它真的算是个矿么？

　　地矿行业已经出现了严重的人才断档ღღ◈◈✿，这绝对不是危言耸听ღღ◈◈✿，平常我们开玩笑所说的“真是一代不如一代了”ღღ◈◈✿，可能还真不只是玩笑而已ღღ◈◈✿。

　　据了解在行业遇冷之后ღღ◈◈✿，某本科地矿院校对口就业率甚至不足20％ღღ◈◈✿，现在好像影响不大ღღ◈◈✿，但几十年后到了该这群人撑起地矿行业的时候ღღ◈◈✿，还能撑得起来么？

　　一位老教授临近退休ღღ◈◈✿，最大的梦想就是自己的学生能接替自己的岗位ღღ◈◈✿，这也算是一种传承ღღ◈◈✿，但目前看来ღღ◈◈✿，这还真的就只是一个梦想而已富二代APP无限次破解版ღღ◈◈✿。

　　毕业生找工作也有“金九银十”一说龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，现在都已经快到十一月底了ღღ◈◈✿，又有多少地矿学子找到了合适的工作呢？

　　虽然行业有所回暖ღღ◈◈✿，但据矿业界了解地矿学子的就业前景依然不容乐观ღღ◈◈✿，地ღღ◈◈✿、采ღღ◈◈✿、选ღღ◈◈✿、冶炼整个地矿产业链对口就业率都不算高ღღ◈◈✿。

　　最可气的是终于等到国内大型矿业公司的校园招聘会了ღღ◈◈✿，没想到人家不要地矿专业的ღღ◈◈✿！没想到学财会的ღღ◈◈✿、学法律的进矿业公司的机会比我们还多......

　　近日据媒体报道ღღ◈◈✿，今年AI领域应届毕业生薪资行情火热上涨龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿。去年富二代APP无限次破解版ღღ◈◈✿，应届硕士能拿到30万年薪ღღ◈◈✿，博士生能拿到50万元的年薪ღღ◈◈✿，而今年薪水则涨到80万元ღღ◈◈✿，薪水提高10-20%ღღ◈◈✿。就算普通IT行业ღღ◈◈✿，一年20多万也不过分吧......

　　看着这些高大上的领域ღღ◈◈✿，再看看传统地矿行业的薪资ღღ◈◈✿，如果不出野外ღღ◈◈✿，不去矿山龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，每月只能拿着几千块钱的薪水龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，要想靠这些钱养家真的要好好掂量掂量了ღღ◈◈✿。

　　总体来说ღღ◈◈✿，全球矿业大形势有所好转ღღ◈◈✿，新一轮矿业周期内对地矿人的要求会更高ღღ◈◈✿。希望在此之前ღღ◈◈✿，大家能够正视ღღ◈◈✿、重视这些问题ღღ◈◈✿，找到解决的办法ღღ◈◈✿，促进我国地矿行业健康ღღ◈◈✿、可持续的发展ღღ◈◈✿。返回搜狐ღღ◈◈✿，查看更多龙8国际ღღ◈◈✿。龙八国际娱乐官网appღღ◈◈✿，矿业公司ღღ◈◈✿，龙8官网ღღ◈◈✿，龙8游戏官网网址ღღ◈◈✿。龙8国际龙8国际煤炭公司ღღ◈◈✿，